Me emme palkkaa superihmisiä, vaan ihmisiä, jotka arvostavat elämää myös työn ulkopuolella. Meille koodaaminen on intohimo, mutta väitämme ettei kukaan tuota sen laadukkaampaa jälkeä koodaamalla ympäri vuorokauden. Devatuksella tehdään töitä nöyrällä, mutta ammattitaitoisella asenteella normaalin työajan puitteissa.
Olemme pienehkö, juuri alle 50 hengen ohjelmistotalo, joka tykittää koodia kansainvälisiin, energiateollisuuden yrityksiin. Ydinosaamistamme on web- ja mobiilisovellukset, mutta taivumme moneen eri tarpeeseen. Meillä on talo täynnä osaajia, joilla jokaisella on oma ydinosaamisensa.
Kesän aikana myyntitiimimme on ollut liekeissä, ja nyt on tarve uusille ohjelmistokehittäjille. Odotamme siis innokkaasti uusia hakemuksia kilahtavan rekrytointisivumme kautta. Vastailemme mielellämme kaikkiin mieltä askarruttaviin kysymyksiin joko sähköpostitse, puhelimitse tai sivuilla olevan chat-sovelluksen kautta.
Kurkkaa avoimet paikat täältä.
Haastattelemme ensimmäiselle kierroksella kaikki potentiaaliset hakijat Teamsin kautta. Meiltä on yleensä 2-3 henkilöä mukana haastatteluissa. Sanna, Janne, Mika ja/tai Andreas. Lue lisää meistä.
Muutama vinkki hakemukseen
- Kuva on kiva
- Kerro rohkeasti omasta osaamisesta ohjelmistokehityksen parissa (osaamasi teknologiat esim. skaalalla 1-5)
- Liitä mukaan esim. GitHub -linkki, jos sieltä löytyy jotain kiinnostavaa koodia
- Kerro myös mistä olet ylpeä omalla urallasi/opinnoissasi
Odotamme innolla uusia hakemuksia,
Sanna Lundström
Head of People and Culture
p. 040-5650350
